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구직자들은 종종 채용 명세서의 중요성을 간과하지만 채용 과정에서 중추적인 역할을 합니다. 기업에서는 지원자의 배경, 학점, 자격증, 어학능력 점수, 공모전 참여, 인턴십 경험, 수상 경력, 아르바이트 등을 평가합니다. 성공적인 입사 지원을 위해서는 이러한 사양을 이해하는 것이 중요합니다.

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